6月6日，伟德betvlctor国际官网2017届毕业生就业工作推进会暨文明离校工作安排部署会在7#106会议室召开，党委书记亓爱收、院长刘训理、党委副书记齐宪磊、全体系主任、党支部书记、专业主任出席了会议，会议由亓爱收主持。

会议首先由齐宪磊对毕业生文明离校工作做了详细部署，就毕业答辩、毕业合影、毕业生晚会、毕业典礼等环节进行了重点说明。齐宪磊总结了前期的工作，他说学院针对2017届毕业生开展了大量的工作促进就业，共召开了3次大型招聘会，20余次专场招聘会，多次对求职、考研、考公毕业生进行分类指导和专题培训，学生的考研率有了新的提高，就业态度进一步得到端正，就业核心竞争力不断提升。随后，他就发放的班级就业率、专业就业率、全校各学院间就业率和各导师所带学生的就业率四个材料进行了分析，他说虽然我们已经取得了一定的成绩，但是我们仍能从数据中看到差距，在比较中找到问题。他要求各系务必利用好答辩前导师与毕业生一起修改论文的黄金期，抓紧督导毕业生签约就业，不要再盲目等待。他要求各系在以后的工作中，一要鼓励同学们考研，提高考研率；二要在课堂、教学实践实习等环节多介绍相关企业的情况，分析去企业工作的优势和特点；三要多鼓励同学们到西部去、一线去、基层去，到祖国最需要的地方去。

刘训理院长做了动员讲话，他说毕业生就业工作事关国家稳定，学校的声誉，更和每一位教职员工的利息息息相关。学院要坚持落实就业工作“三全”原则，即“全员参与、全年关注、全过程指导”，各系要切实抓好落实，尽最大努力推动学院的就业工作。

最后，亓爱收书记在会上发表讲话。他充分肯定了伟德国际学生工作所取得的成绩，并对毕业就业工作和离校工作提了五点要求：一是各系要立即召开专门会议，通报就业数据，让全体教师充分认识到当前毕业生严峻的就业形势；二是要求各导师与毕业生开展一对一的谈心谈话活动，及时准确掌握毕业生的思想状况，加强政策宣传引导，提升就业指导水平，积极推动就业签约工作，同时要做到对毕业生严格管理、热情服务；三是要积极引导毕业生到基层工作，鼓励毕业生到城乡及中小微企业就业。要加强精准扶持，注重政策落实，鼓励创新创业，营造良好就业氛围；四是要落实责任，充分调动全院的资源和力量共同做好毕业生就业工作，确保毕业生顺利、平稳、文明离校。五是进一步研究制定就业工作的考核激励政策，进一步明确导师在毕业生就业方面所负的责任，将毕业生就业情况与实践教学工作量挂钩，将毕业生就业质量作为学生实习质量和实习导师工作成效的重要依据。将毕业生就业情况与职称聘任及研究生的招生名额进行挂钩，抓住痛点，推动工作。